文|邓璟 微信好友“咪总”上周在朋友圈说：“微信好友超过600后基本上就看不过来朋友圈了。真好奇那些一千两千个好友的人都是怎么刷朋友圈的。” 我的微信好友已接近1400人，在跟新榜（微信公号：newrankcn）朋友聊天时说：“现在基本不（深度）看朋友圈了，只能偶尔刷随机刷。脑海里无数次想对朋友圈内容做一个单日统计和分析，可是早上七八点起来就发现，要看大约一小时才能把当天零点之后发布的内容看完，已经崩溃。” 估算下，假如每位微信好友每天只发一条朋友圈，阅读一条平均耗时10秒，1400人就需要耗时14000秒，即233分钟，接近4小时；如果有2%微信好友每天发送一条信息过来，阅读和回复一位好友平均耗时60秒，一天又要占据大约30分钟；这还没有算多达500人、少则几十甚至上百人的微信群…… 在正常情况下，要想维护好这些微信好友关系和阅读全部朋友圈，几乎是一件不可能完成的任务。 在微信群里听说：东莞有做微商的人，注册多个微信后疯狂添加好友微信投票如何刷票呢，有很多5000好友的微信，然后每天在朋友圈发广告……这说法我没去验证，如果属实也是特例，不在正常范围，这里不讨论。不过，如果诈骗电话的规律适用于微信等社交媒体传播（比如打1000个诈骗电话，概率上讲，总会有两三人上当），我相信拥有5000个微信好友的微信，的确“达成交易”的成功率会高很多。 你有多少微信好友？多少微信好友“最适合”？我对这个问题产生了浓厚的兴趣。 要想探讨这个问题，英国学者罗宾·邓巴（RobinDunbar）的“150定律”是绕不过去的。他是牛津大学的人类学家和心理学家，后来转到伦敦大学学院任教，过去20多年曾耗费大量精力研究“一个人到底需要多少个朋友”，研究结论简化如下： 人类智力/资源允许TA拥有稳定社交网络的人数接近150人（精que数字是148.4人）。 这150人统称“随意朋友”（casualfriends），你会邀请他们出席大型聚会那种；其中，150人中的大约50人是“亲密朋友”（closefriends），你会邀请他们共进晚餐那种，你可能跟他们经常见面，但在你心中他们还不是“真正亲密的朋友”；50人中的大约15人属于“信赖朋友”，你会跟他们互诉衷肠，在你失落时愿意向他们寻求安慰，在大多数事情上你都信赖他们；15人中的5人属于“亲密支持朋友”，他们是你最亲密最好的亲友，你对他们几乎毫无保留。 在社交网络兴起的最近这些年，邓巴教授也与时俱进做了一番研究，比如，你在微信微博上的好友人数轻而易举就能到达500人、1500人，这又意味着什么？ 他的研究结论指出，社交网络好友500人属于“熟人级”，一旦到达1500人，可能多数就属于只能见脸叫得出名字的点头之交。当你的社交网络好友停留在一定量级时，好友是“流动性”的，比如，这5人这周是你的好友，下周则换成另外5人。 他认为，社交网络的便利性虽然让人们的好友人数可以轻易增长，但“150定律”依然适用，且这个定律也适用于企业和其他团体。 美国加州大学伯克利分校的莫腾·汉森（MortenHansen）教授对社交网络结交好友问题也做过研究，结论是社交网络有力加强了合作、强化了人际关系和促进了商业产出。不过，当他进一步研究好友人数时微信投票如何刷票呢，发现“150定律”仍旧非常管用。美国印第安纳大学、密歇根州立大学学者的这类研究，也得出了差不多结论，当然，学者推算的“最合适/稳定的社交网络好友人数”并不一样，但主要在100人-200人这个区间。 邓巴教授的研究还指出，尽管社交网络为交流和分享提供了前所未有的便利，但友人之间的面对面交流是不可取代的，比如面对面一起欢笑、跳舞、吃饭、看电影甚至打呵欠……社交网络是没有面对面的交流，无法带来深层情感连接；真正稳固的信赖关系，需要时间、精力等投入，但每个人的资源都是有限的，如果你试图平均分配自己的资源，所有社交网络好友关系都将偏向弱关系，反之，就会遵循“150定律”——你会花60%时间和精力，去维护你5位、15位“真正好友”的关系，40%甚至更少时间和精力留给剩余的135位“点头之交”。 邓巴教授的研究还在进行，因为社交网络时代出生的孩子还在成长，这些早年就接触和接受了社交网络友谊关系的孩子，大脑发育和思维模式是否跟长辈一样？长大后的“友谊模式”及“友谊极限”是否会突破“150定律”？现在还是一个未知数。 一个现实问题是，按照当前趋势，如果这些孩子花更多时间和精力在虚拟的社交网络上面，势必会减少现实生活中结交好友的时间和精力。对此，邓巴教授根据早期研究得出的结论是：如果越来越多“虚拟世界朋友”取代“面对面朋友”，那么，“150定律”就将越来越缩水——也就是说，我们的子孙，未来拥有的朋友人数可能要远低于150人。 包括我在内，相信很多朋友的微信好友人数早已突破了“150定律”。按照现有研究成果，我们微信里添加的大量好友，其实不是“好友”，或许连“点头之交”都算不上。 这就带来一个问题，我们应该如何妥善处理这种“友谊”？ 前天，我在自己微信群“坚持一件小事”里发起一个请求提问：请大家帮忙，说一两件在日常微信微博的交流中，不能忍受的一件事或一种现象。以下是部分回答： @Sunny：不喜欢收到群发的清理好友的微信，非常不喜欢。 @张面条：不喜欢“你俩的对话框里，除了让你点赞就是清理好友的”。 @章小贝：点赞狂魔型——每发一条微信，都来送个赞。不是讨厌这种行为，而是赞得太随意。我也不喜欢语音微信，在户外完全听不清。 @扬小眉：我特别不喜欢别人发语音信息给我，很多时候不方便听，一不小心就外放了。 @被亲的恶魔：不喜欢给×××投票。 @leo：不喜欢开实时对讲。 @土匪君：不喜欢卖东西、投票的，基本上所有做过的人我都屏蔽掉。 @没事干：不喜欢发广告、“是×××必转”、一点小事纠缠不休没完没了的。 …… 现在社交网络好友来的太多太快，在微信和微博上，我们到底需要怎样的社交礼仪？想了下，笼统罗列如下： 1.初次添加尚不熟悉的好友时，请主动、友好地打招呼，简要自报家门和介绍添加好友目的，最好能报上推荐人或共同好友（如果没有，就要先花时间仔细研读对方信息和过往文章）。每个人的时间都宝贵、耐心都有限，出于为对方节约时间等着想，一条信息能说清楚的绝不要发两条，尽量不用语音。对主动添加你为好友的人，应该做一点点背景审查，如果你觉得不靠谱或不对劲，需及时作出应对，要么删除要么屏蔽。 2.如果不知道怎么称呼对方，叫“老师”是比较保险和稳妥的（虽然今日头条高级副总裁林楚方老师在微信圈里说不喜欢自己被叫老师……），说“认识您很高兴”、“感谢”这类客气话是有必要的。换句话说，现实中人际交往的法则，在社交网络上几乎同样适用。 3.请分组设置自己的微信微博好友，根据内容选择不同朋友圈分组发布。比如，自己公司发布的那些连你自己都不相信、觉得不好的广告营销信息，发给老板和同事所在的朋友圈分组看看就好，不然你的审美能力等都会面临危机——偶尔发一次大家都能理解和谅解，天天这么发那就只好无视你、屏蔽你甚至拉黑你了。 4.尽可能发布有价值的信息。晒娃晒美食晒旅游晒公司广告都没错，几乎全是这些就不好。海尔集团新媒体总监李强强老师（微信公号：lqqlife）近日接受采访时说：“简历是可以包装的很漂亮的，我觉得看朋友圈吧，这是最真实的。如果有一个标准的话，就是不是90后我就不招嘛。（追问：你一直在强调朋友圈，那什么样的朋友圈你坚决不招？）屏蔽的朋友圈就坚决不招嘛。首先看他转什么订阅号的文章，体现了一个鉴赏能力。然后看他是不是一个话唠，做新媒体还是需要有一个充沛的表达欲。” 5.价值观层面，你不想父母、子女、老板和同事看到的信息，最好不发。 6.冲动是魔鬼，特别愤怒、沮丧等极端情绪下，请少言慎言。 7.勿用“友情”去“请求”他人点赞、评论和转发。 8.个人账号和工作账号最好分开。勿向“点头之交”强行推销，否则你很快会失去信誉和“友谊”。 9.道不同不相为谋，每个人都有选择朋友的自由。如果有人不愿意成为你的微博微信好友，没关系微信投票如何刷票呢，尊重TA的决定。 10.如果你嫌以上9条太多了，那就记住一个词语：友善待人。 关于这个话题，您也许还有很多话想说，欢迎在文末留言评论跟大家分享。感谢:-) 本文参考资料：《纽约客》《福布斯》等 图片来自网络，版权归原作者所有 【点击文后阅读原文-今日荐读】 《彭博商业周刊：任志强和他的读书会》 ----TheEnd---- 专业主义 公号zhuanyezhuyi1982 回复“目录”或在公号底端菜单“迷你仓库” 可索取和查阅过往推送文章 专业21世纪你wei一的生存之道